institute for leadership excellence and people growth
Grundlagen der Führung
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Führung ist kein Titel, sondern eine Fähigkeit.
Dieses Programm stärkt Führungskräfte und Teams, um ihr volles Potenzial zu entfalten – mit den richtigen Skills, der passenden Denkweise und strategischem Weitblick.
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Von den Grundlagen bis zur Meisterschaft:
Kommunikation, Entscheidungsstärke, emotionale Intelligenz, Delegation, schwierige Gespräche souverän führen – und eine Führungsrolle, die inspiriert statt verwaltet.
JUNIOR LEADERS
ODER C-SUITE EXECUTIVES?
Ihre Zielgruppe, Herausforderungen und Wachstumsziele bestimmen jede Facette unserer Programme – vom maßgeschneiderten Inhalt über das Format bis hin zu den Experten, die Sie begleiten.
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Unser Anspruch: Prozesse anstoßen, die wirklich und nachhaltig wirken, Zusammenarbeit stärken, persönliches Wachstum fördern und Engagement entfachen – für eine Unternehmenskultur, die lebt und gedeiht.
Unsere Beratungsgespräche sind streng vertraulich, und konzentrieren sich auf Ihre Bedürfnisse und Ziele.
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Wenn Sie sich nach unseren Gesprächen für einen weiteren Schritt entscheiden, erstellen wir ein maßgeschneidertes Programmangebot für Sie – kostenlos und unverbindlich.
ENTWICKLUNGSSCHWERPUNKTE
Erlernen Sie die Kernkompetenzen, die für ein wirksames Führungsbewusstsein und die entsprechenden Fähigkeiten erforderlich sind, darunter:
bewusstes Selbstmanagement
Verhaltensanpassungen und erweiterte Kommunikation
Belastbarkeit und Umgang mit herausfordernden Situationen, Menschen und Prozessen
In dieser Kategorie liegt der Schwerpunkt auf dem Aufbau der Grundlagen für einen starken und weiterentwickelten Führungsstil.
Fertigkeit &
Selbstmanagement
Fördern Sie eine Teamkultur der gemeinsamen kreativen Zusammenarbeit und Inklusivität.
Fokus auf Motivation und Verantwortlichkeit für dynamische Teamarbeit
abteilungsübergreifende Initiativen verwalten
Schaffen Sie ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld
In dieser Kategorie geht es darum, die Grundlagen für einen starken und visionären Führungsstil zu schaffen.
Zusammenarbeit
& Team
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Erlernen Sie die Fähigkeiten, Innovationen voranzutreiben und Veränderungs- und Entwicklungsprozesse zu leiten.
Innovationsdenken und eine agile Methodik fördern
digitale Transformation umsetzen
Change- und fortgeschrittenes Projektmanagement
In dieser Kategorie stehen Anpassungsstrategien im Mittelpunkt, die es ermöglichen, angesichts von Veränderungen widerstandsfähig zu bleiben und einen innovativen Ansatz beizubehalten.
Änderung
& Entwicklung
